Manisa Gördes’te bulunan Zorlu Holdinge bağlı Meta Nikel Kobalt Madencilik A.Ş. geçici süre için üretimi durdurma kararı aldığını işçi kardeşlerimize duyurmuştur. Bu duyuruyla beraber işletmede çalışmakta olan madenci kardeşlerimize, işverenlikçe iki seçenek sunulmuş ve 10 Şubat tarihine kadar bu seçeneklerden birinin onaylanıp İnsan Kaynakları Grup Müdürlüğüne bildirmeleri gerektiği istenmiştir.
Söz konusu iki seçenek aşağıdaki gibidir:
- Ekteki protokol çerçevesinde ücretsiz izinli olmayı kabul ediyorum.
- Ücretsiz izin teklifini kabul etmiyorum, iş sözleşmemi feshediyorum.
Söz konusu işletmede 700’e yakın işçi çalıştırılmaktadır. İşletme zarar ettiğini, üretim maliyetlerinin arttığını ve üretimdeki çıktının piyasa değerinin düştüğünü söyleyerek işçi kıyımına gitmektedir. İşçiler arasında yaklaşık 500 kişinin işten çıkarılacağı düşünülmektedir. İşçiler üzerinden maliyet tasarrufu amacı güden işletme kamusal sorumlulukla hareket etmeden güvencesiz bir şekilde işçileri işten atmanın yollarını aramaktadır.
Söylenene göre işçileri 6 aylık süreyle ücretsiz izine ayırmak isteyen işletme, sonrası için de işçilere güvence vermemektedir. Çalışmak zorunda olan, aile geçindiren, çocuk sahibi olan, eğitim, sağlık, kira, gıda, icra dosyaları olan işçi kardeşlerimizin çalışmaya devam etmek istemesine rağmen Meta Madencilik kamusal sorumluluk gözetmeden ilk planda 80 işçi kardeşimizi işten çıkartmıştır. Şu an da toplu işten çıkartma prosedürü gözetilmeksizin 500’e yakın işçinin iş akdini sonlandırmak veya 6 ay boyunca işçilerin yaşamsal temel ihtiyaçlarını görmezden gelerek maliyet hesapları yapmaktadır. Temel yaşamsal ihtiyaçları olan işçilere 6 aylığına ücretsiz iznin dayatılması asla kabul edilemez. Zorlu Holdingin belirlediği gelecek ve 500’e yakın işçi kardeşimize reva görülen geleceksizlik budur.
Kıdem tazminatını geçen senenin net maaşı ücreti üzerinden kurgulayan işverenlik, ihbar tazminatı ödemesi yapmayacağını, 13. Maaş olarak tabir edilen yıllık prim alacağını ödemeyeceğini de söylemiştir.
Sınırsız yetki ve sorumsuzlukla hareket eden Meta Madencilik, İş sözleşmesinin feshini işçilere sözleşme olarak sunup kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacak kalemlerine dair bir güvence içermeyen seçeneği onaylamalarını istemektedir. Meta Madencilikte 10 yılı aşkın bir işçinin ücret karşılığı asgari ücret sınırındadır. Şirket işçilerin emeği üzerinden yüksek karlar elde etmemiş gibi şimdi de işçilerin tüm alacak kalemlerini budayarak, işsiz bırakarak, aylarca ücret ödemeyeceğini belirterek işçi kardeşlerimizi açlığa, sefalete sürüklemeyi dayatmaktadır.
Servetleri giderek katlanan holdingin zarar ettiği gerekçesiyle işçilerin yasal haklarını budaması asla kabul edilemez.
Bağımsız Maden İş Sendikası işçilerin hak mücadelesinde yanlarındadır.
BAĞIMSIZ MADEN İŞÇİLERİ SENDİKASI